Người ta thường nghĩ rằng: Đàn ông 30 nên là những người ổn định và không nên thay đổi.
Người ta cũng khuyên đàn ông 30 nên học cách an phận với những gì mình có, nhưng không hẳn đâu.
#1. Ở tuổi 30, đàn ông đã biết mình muốn gì và nên làm gì rồi?
Ai cũng từng vẽ ra một bức tranh hoàn hảo về con đường sự nghiệp ở trong đầu, cho đến khi hiện thực không quá trùng khớp với bức tranh kỳ vọng ấy!
Nếu các ông đã ngấp nghé 30 cũng đang gặp phải tình trạng tương tự, đừng lo vì các ông không cô đơn đâu!
Theo nghiên cứu của Vodafone những người 31 – 35 tuổi là những người không hạnh phúc nhất nơi công sở bởi vì lúc này họ rơi vào tình trạng chán nản trong công việc nhưng khó khăn khi tìm lối thoát do hạn chế về tuổi tác.
#2. Đã quá già để thay đổi nghề nghiệp?
Già rồi sẽ không còn đủ nhiệt huyết, không còn đủ sức khỏe và quan trọng là không đủ thời gian để theo đuổi một con đường sự nghiệp mới nữa? Chưa chắc đâu!
Vừa rồi, Ronaldo đã ký hợp đồng bốn năm với Juventus.
Ở tuổi 33, cầu thủ Bồ Đào Nha bị nhiều người nghi ngờ về khả năng cống hiến chuyên môn. Tuy nhiên một bài kiểm tra y tế tại Juventus cho thấy nền tảng thể lực của Cristiano Ronaldo còn tốt hơn cả những chàng trai tuổi 20 nữa!
Đừng thay đổi nghề nghiệp ở tuổi 30, ai dám bảo thế?
#3. Không có cơ hội nào cho những người thay đổi nghề nghiệp ở tuổi 30?
Một cuộc thảo luận trên diễn đàn tư vấn tuyển dụng Anphabe, với chủ đề:
Có nên thay đổi nghề khi bạn 30 tuổi?, đã nhận được một câu trả lời như sau:
Tin không vui là: Theo kinh nghiệm tuyển dụng thì có rất ít cơ hội cho một người 30 tuổi vào làm việc ở một công ty với vị trí khởi đầu. Để chuyện này xảy ra thì cần đầu óc khá cởi mở của cả anh em và nhà tuyển dụng.
Tin vui là: Cơ hội ít nhưng vẫn có. Nếu các ông thực sự muốn, các ông vẫn có thể tìm được, dù cần thời gian nhiều hơn một chút so với bình thường.
Điều kiện đủ là:
Hãy đi sát với thực tế, tìm hiểu thông tin, giữ vững quyết tâm, nhưng cũng không nên mơ mộng như Don Quixote.
Anh em lên cho mình một kế hoạch thời gian tìm việc mới, làm việc hết sức trong khoảng thời gian đó, rồi đánh giá lại kết quả để xem hướng đi của mình có khả thi không.
Lúc đó, anh em sẽ tự có câu trả lời.
#4. Những người bắt đầu lại sự nghiệp ở tuổi 30 dễ bị tổn thương và xấu hổ?
Thay đổi ở tuổi 30 là điều bình thường và không ai có quyền cười nhạo các ông cả!
Dù biết sự lựa chọn nằm trong tay các ông, và những câu khẩu hiệu “ngại gì không thử”, “có thử mới biết” vẫn cứ ra rả hàng ngày trên mọi phương tiện truyền thông.
Các ông vẫn nên tỉnh táo.Khi bắt đầu muốn thay đổi nghề nghiệp ở tuổi 30, các ông hãy tự trả lời những câu hỏi sau:
– Tại sao các ông muốn thay đổi? Điều này sẽ tác động thế nào lên cuộc sống/sự nghiệp của bản thân?
– Các ông có đủ can đảm, cởi mở, và sự chuẩn bị cho một hướng đi mới chưa?
– Các ông có chắc chắn con đường mới là thứ mình muốn? Tại sao?
Nếu trả lời được những câu hỏi này và đã sẵn sàng rồi, thay đổi thôi!
